2022年信息公开工作总结

2022年，宁国市中医院在市委、市政府的大力支持下，在市卫健委的正确领导下，紧紧围绕各项目标任务，切实增强工作透明度，不断完善和落实信息公开制度、拓展信息公开形式、丰富信息公开内容，架起医院与社会、医务人员与患者之间沟通的桥梁，医院社会认可度逐步提升，现将有关情况总结如下：

一、健全组织，加强信息公开的组织领导

建立强有力的信息公开领导组织，是加强信息公开工作的核心内容。医院成立了以书记、院长为双组长的信息公开工作领导小组，明确了党政办作为医院信息公开工作的主管部门，信息中心为技术保障部门，建立起多部门协作共同推进信息公开工作的联合协作机制，并做好对此项工作的监督和检查，及时增加信息公开的内容及形式，确保了信息公开工作的持续改进。

二、规范制度，确保信息公开的及时准确

建立健全信息公开各项制度，是保证信息工作规范化开展的主要环节和重要保证。医院对信息公开的范围和内容、方式和程序，监督检查等内容作了具体规定，制定了《宁国市中医院信息主动公开工作制度》《宁国市中医院信息公开领导组职责》等制度，对信息公开工作做好进一步规范，使信息公开工作在规范化条件下得到了有效开展。　　

三、拓展渠道，深化信息公开的内容形式

医院始终坚持把广大职工、患者、社会人士关心的“热点”问题，与职工、患者切身利益密切相关的“难点”问题作为信息公开的重点，严格按照规范要求开展信息公开工作，并及时采纳合理化建议。2022年，根据《安徽省医院信息公开目录（2022年版）》，医院进行了自查自纠，从而进一步改进工作，做到公开信息的规范性、全面性、真实性，把医院对内对外的各项工作，置于广大职工与社会的有效监督之下。

涉及网络公开的有关内容，根据机构人员、研究平台、设备技术、医疗价格、环境导引、诊疗服务、行风投诉、科普健教、便民服务、监督保障十个一级指标进行梳理评估、查缺补漏，将医院网站栏目进行优化调整，规范设置信息公开专栏。

涉及线下公开的有关内容，根据机构标识、人员识别、交通导引、内部导引、安全警示、应急指引、特殊人群等二级指标，完善公开的内容，达到信息公开工作要求；拓展公开的形式，更好地回应社会关切，如医院信息公告栏、宣传栏、各种标识标牌、各类电子屏、触摸屏、滚动屏等，以及成立医患沟通办公室、门诊总服务台、学雷锋岗等多种方式方法。

四、强化监督，落实信息公开的成果成效

一是继续健全和完善信息公开工作领导小组，及时调整和充实领导小组成员，明确专人负责信息公开日常具体工作，努力做到信息公开工作有领导、有安排、有效果。二是深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》及国家卫健委《医疗卫生机构信息公开管理办法》的有关规定，进一步提高对推进信息公开工作的重要性和必要性的认识，增强做好信息公开工作的主动性和自觉性。三是把信息公开工作列入科室、尤其是领导干部的年度工作考核的项目中，并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据，常态化开展问题查找，做好监督与保障，一方面是信息公开的规范审查，另一方面是对不按规定公开信息的行为追责。

2022年以来，医院严格遵循医疗机构信息公开有关规定及要求，扎实开展对外信息公开各项工作，有效提高了公开信息的全面性、时效性和规范性，着力塑造了医院对外的良好形象。今后，医院将继续坚持合法合规、真实准确、便民实用、及时主动的原则，持续规范医院信息公开工作，提高医疗卫生服务水平，推动医院各项工作的高质量发展。