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进校园 引人才 促发展—宁国市中医院“三步走”开展校园招聘工作
时间：2023-04-04 14:05:32
本着“公平、公正、公开”的人才招聘原则，3月中下旬，在市委组织部、市人社局、市编办、市卫健委等部门的大力支持，宁国市中医院在安徽医科大学、安徽中医药大学、蚌埠医学院、皖南医学院等四所医学高校开展了进校园招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才工作，通过“三步走”完成了2023年校园招聘。 调研需求，积极对接 医院充分调研各科室2023年用人需求，在此基础上制定校园招聘计划，确定招聘岗位和人数，有针对性地招聘各专业毕业生，成立招聘小组，提前按照校园招聘要求，完善招聘会报名信息，并与高校就业中心积极建立联系，在校园网站、公众号等媒体平台发布招聘公告。 进入校园，广泛动员 医院招聘工作负责人及相关工作人员热情接待每一位应聘学生，现场宣讲市人才政策、职业和科室发展前景，充分讲解医院的发展理念、医务人员培养计划、专业提升方案等，宣传宁国中医药，并对应聘人员提出的疑问及顾虑耐心解答与回复，鼓励优秀毕业生来宁国就业从医。 现场面试，完成初录 在筛选简历、简单面谈、确定最终进入面试人员名单后，随即组织相关人员进行分专业面试，在市委组织部、市人社局、市编办、市卫健委等部门监督下，现场打分，按照考生面试综合成绩，依次完成初录、签订三方协议，目前已签订医疗、护理、检验、康复技师、药剂等专业共计14人。 近年来，宁国市委市政府高度重视医疗卫生人才招引工作，出台了一系列人才分类认定及奖励保障机制，自2019年宁国市校园招聘工作开展以来，市中医院通过校园招聘途径引才共计46人，其中硕士研究生3名，覆盖专业包括医疗、医技、护理、药剂等，大大缓解了我院人才紧缺的困境。
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